4hudizhi169

三、人才人事工作进展情况：一是人才评价制度改革稳步推进。加快推进科技、教育等重点领域人才评价机制改革。会同有关行业部门印发哲学社会科学研究人员等系列职称制度改革的指导意见。印发注册安全工程师、执业药师职业资格制度文件。出台改革完善技能人才评价制度的意见，建立完善职业技能等级制度。指导推动职业技能等级认定试点工作。颁布60个国家职业技能标准（修订）。二是高层次创新型专业技术人才队伍建设不断加强。遴选新一批百千万人才工程国家级人选。实施高层次留学人才回国资助、留学人员回国创业启动支持计划等项目。开展博士后创新人才支持计划。实施专业技术人才知识更新工程。三是技能人才队伍建设积极推进。参加第45届世界技能大赛，共获16金14银5铜和17个优胜奖，荣登金牌榜、奖牌榜和团体总分第一。大力开展职业技能提升行动，做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金管理工作。目前，32个省份全部制定出台实施方案，筹集专账资金1138.6亿元。大力发展技工教育，推行企业新型学徒制。加强高技能人才表彰激励，评选表彰第十四届高技能人才。

责任编辑：张申粤丰环保（评级：买入；目标价：4.95港元）：与上实成立合营公司公司宣布与上海实业（363.HK；未评级）旗下的上海实业环境（807.HK；未评级）成立30：70股权分布的合营公司，主力开发长三角地区的垃圾焚烧发电业务。中泰国际评论：粤丰环保与上实的业务合作形式更加规范化，有利双方长远发展。粤丰环保将于今天（22日）公布中期业绩，我们稍后将更新评级和盈利预测。

“相反，我们认为，中小银行才真正拥有与金融科技公司合作的契机，中小银行往往没有实力进行巨大的投入，那么他们就需要借力。在我们调研的过程中，一个只有六、七个人的银行数字化部门，通过合作撬动了500人-600人的团队在做事，中小银行与金融科技公司双方互补。而大行的野心显然不止于做金融，他们也想做技术输出，那么就形成了和金融科技公司的直接竞争”，王建平说。

以这一成本价进行保守估算，钜盛华通过三个主要持股方式（钜盛华、前海人寿、资管计划）共计持有28.04亿股，合计拥有万科市值943.23亿元，对应482.01亿元投资浮盈。新规发力，9杠杆资管计划不得续期两个月前刘姝威的又一次公开喊话，已宣告了这9个资管计划只有清盘一条路，问题只是什么时候实施。

这一结果符合笔者此前预期。中美经贸关系始终是中美关系的压舱石，稳定的中美经贸关系，对于中美乃至全球经济来讲都是至关重要的。可以想象，倘若中美经贸冲突越演越烈，中美之间在政治、外交、意识形态方面的关系会进一步恶化，甚至急转直下。而目前通过中美双方利益互让，互相退让达成协议，客观上可以最大化中美双方的经贸诉求，符合中美双方的利益，是一大积极迹象。

记者从市场一线了解到，的确有一些保险机构进行了调仓。但请注意，是调仓不是减仓！保险资金的权益仓位水平保持平稳，未有明显下滑。有中资保险公司人士证实，这周对前期涨幅较大的个股采取了波段操作，转而配置了短期进可攻退可守的滞涨品种。“当前时点上，‘科技+金融’可能是短期进可攻退可守的选择，同时也在关注银行股的机会。”